2023-06-01
835次
電氣技術經理
8K-10K/月
提供住宿
工作餐
單休
公費旅游
職位培訓
年終獎
住房公積金
社會保險
工作性質全職
職位類別設計經理/主管
招聘人數若干人
學歷要求本科
工作經驗3年以上
年齡要求40歲以下
招聘部門不限
工作地點廣東省梅州經濟開發區AD2區(東升工業園)(梅州/梅江區)
職位描述
崗位要求:
1.負責高低壓開關柜的售前成套技術支持、方案優化、配合商務報價及投標項目相關技術標書的編制工作;
2.負責產品的成套技術協議及標準的編制,按照本專業標準要求,制定技術方案,協調各專業之間的技術配合并指導本專業設計人員開展設計工作以及生產過程中的生產指導、技術支持等;
3.全面負責管理技術部各項技術交底工作,監督設計技術方面的質量和進度把控,處理設計中的問題,提供專業意見和建議;
4.督促檢查生產作業班組的工作質量,確保按設計圖及規范標準作業,并負責品質檢查評定工作。
5.負責技術管理及技術標準的制定,負責本專業人員的技術培養,指導并督促本專業設計人員執行國家、地方及公司制定的各項技術標準、規范和技術規章制度;
6.負責協調、管理與公司合作的設計單位,對委托其設計的項目在設計標準、質量、進度等方面進行整體把控,并對可能出現的問題進行及時預測與糾偏;
7.負責施工過程中的工程變更的審核及重大技術問題的處理,參與大項目前期技術調研、技術支持、技術交流及相關技術工作支持與咨詢。
任職要求:
1.本科及以上學歷(非全日制勿投),電氣自動化相關專業,3年以上同行業技術管理經驗;
2.具備電氣一次、二次專業背景,熟悉高低壓成套設備產品電氣、結構、性能、工藝及使用方法,有扎實的理論基礎和技術工作經驗,熟練使用制圖軟件,能獨立完成問題分析、計劃、總結、方案等的編制和圖紙審核;
3.具有優秀的團隊管理能力、問題分析與解決能力、協調與溝通能力;
4.有獨立的項目管理運作經驗,對關鍵技術有自己獨到的見解;
5.堅持原則、思維縝密、嚴謹穩健、積極主動、能夠承受較大工作壓力;
6.有高度的責任心、事業心和團隊合作精神。
薪酬福利:
薪資待遇:8000-10000元無責任底薪+年終獎金;
福利保障:五險一金、集體旅游、節日福利;
職業發展:入職即享帶薪培訓,健全的培訓機制,常年在職學習;
晉升透明:良好的晉升空間和行業發展前景,高效的運營管理體系,晉升制度透明。
1.負責高低壓開關柜的售前成套技術支持、方案優化、配合商務報價及投標項目相關技術標書的編制工作;
2.負責產品的成套技術協議及標準的編制,按照本專業標準要求,制定技術方案,協調各專業之間的技術配合并指導本專業設計人員開展設計工作以及生產過程中的生產指導、技術支持等;
3.全面負責管理技術部各項技術交底工作,監督設計技術方面的質量和進度把控,處理設計中的問題,提供專業意見和建議;
4.督促檢查生產作業班組的工作質量,確保按設計圖及規范標準作業,并負責品質檢查評定工作。
5.負責技術管理及技術標準的制定,負責本專業人員的技術培養,指導并督促本專業設計人員執行國家、地方及公司制定的各項技術標準、規范和技術規章制度;
6.負責協調、管理與公司合作的設計單位,對委托其設計的項目在設計標準、質量、進度等方面進行整體把控,并對可能出現的問題進行及時預測與糾偏;
7.負責施工過程中的工程變更的審核及重大技術問題的處理,參與大項目前期技術調研、技術支持、技術交流及相關技術工作支持與咨詢。
任職要求:
1.本科及以上學歷(非全日制勿投),電氣自動化相關專業,3年以上同行業技術管理經驗;
2.具備電氣一次、二次專業背景,熟悉高低壓成套設備產品電氣、結構、性能、工藝及使用方法,有扎實的理論基礎和技術工作經驗,熟練使用制圖軟件,能獨立完成問題分析、計劃、總結、方案等的編制和圖紙審核;
3.具有優秀的團隊管理能力、問題分析與解決能力、協調與溝通能力;
4.有獨立的項目管理運作經驗,對關鍵技術有自己獨到的見解;
5.堅持原則、思維縝密、嚴謹穩健、積極主動、能夠承受較大工作壓力;
6.有高度的責任心、事業心和團隊合作精神。
薪酬福利:
薪資待遇:8000-10000元無責任底薪+年終獎金;
福利保障:五險一金、集體旅游、節日福利;
職業發展:入職即享帶薪培訓,健全的培訓機制,常年在職學習;
晉升透明:良好的晉升空間和行業發展前景,高效的運營管理體系,晉升制度透明。

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