崗位職責：
1. 業務規劃與目標管理：清晰明確城市業務規劃，負責拆解業務目標，定期檢查業務進度，協助團隊成員達成團隊業務目標。
2. 團隊管理與問題解決：負責團隊成員的能力提升，做好團隊氛圍管理，提升團隊成員凝聚力。發現業務、團隊中出現的問題，及時輸出解決方案，解決問題。
任職資格：
1.大專及以上學歷，20-33歲；
2. 市場營銷或管理學相關專業優先，能力優秀可放寬專業要求；
3. 一年及以上業務拓展和團隊管理經驗，表現優秀可以放寬經驗要求。