在高校畢業生即將走向職場之際，警方發布提示，提醒畢業生要小心“求職陷阱”，警惕套路和騙局。 　　黑中介陷阱 　　一些非法職業介紹機構以介紹工作為名，向求職者變相收取各種名目費用，其典型特征是沒有人力資源服務許可等相關資質，冒充或偽造相關資質騙取求職畢業生信息。 　　高校畢業生與市場中介機構簽訂協議時…

勞動者“中年危機”“年齡焦慮”引發代表委員關注，大家呼吁—— 35歲的職場門檻，該打破了 陳曉燕 鄭莉 裴龍翔 王維硯 郝赫 2023年03月10日13:53  來源：《工人日報》 “工作能力強水平比較高，經驗也很豐富，只是因為年齡超過了35歲，在就業市場上處處碰壁。有一家企業…

調查動機 　　近日，北京市人力資源和社會保障局印發的《北京市人力資源社會保障行政處罰裁量基準表（涉及婦女權益保障法部分）》明確，用人單位在招錄（聘）過程中，以性別為由拒絕錄（聘）用婦女或者差別化地提高對婦女錄（聘）用標準或因結婚、懷孕、產假、哺乳等，降低女職工的工資和福利待遇等行為，最高可處五萬元罰款。 …

　　目前，各地陸續開展系列春季招聘會，初入職場或準備換份工作的你，對于勞動合同你真的了解嗎？以下五件事，一定要知道： 　　1、勞動合同應具備哪些條款？ 　　《勞動合同法》 第十七條規定，勞動合同應當明確用人單位及勞動者的名稱、地址等相關信息，并約定合同期限及工作時間及地點，同時還應明確勞動報酬、假期…

　　(新春走基層)“Z世代”的新擇業觀：個性多元 追求體驗 　　中新網武漢1月9日電 題：中國“Z世代”的新擇業觀：個性多元 追求體驗 　　作者 武一力 　　隨著新年來臨，各地陸續啟動大型招聘會，促進廣大求職者就業。記者近日在湖北“春風行動”招聘會上看到，100多家企業提供近50個類別工種、約1萬個崗位，“Z世代”…

　剛剛過去的九月和十月，是不少“萌新”入職的時間。在這些初入職場的畢業生中，有些人總是擔心工作出錯、怕被別人看不起，甚至不管做什么都很在意別人的看法……不少人因為壓力太大會感到身體不適，這很可能是一種心理問題——“職業緊張”在作怪。 　　職業緊張也被稱為職業應激，是指在某種職業環境下，客觀需求與個人適應能力失衡…

來源：20220720《留學》雜志總第200期2022-11-08 10:33     理性對待副業，以審慎和獨立的姿態完成自己的職業規劃。     當代青年業余時間喜歡做什么？除了讀書、健身、購物等放松身心的活動，現如今越來越多的年輕人傾向于在業余時…

金融和互聯網等行業成為留學生畢業歸國就業的首選領域。 　　人才市場競爭激烈 　　在剛剛過去的一年里，2021屆全國高校畢業生總規模達到909萬人，較上一年同比激增35萬人。新的一年，國內高校畢業生還將創下兩個歷史：畢業生人數最高，畢業生人數增長最大。與此同時，根據國家信息中心大數據…

來源：工人日報2022-10-26 08:45 　　云上辦公、居家辦公等新形式的出現模糊了工作地點，律師呼吁—— 　　【工傷認定如何“新題新解”②】別讓居家成工傷認定“不在場證明” 　　閱讀提示 　　當下，不定時、不定期、不定場所的靈活辦公…

　關于職場的話題自帶“熱搜體質”。諸如“內卷”“00后整頓職場”等一出現總能迅速占領各大社交平臺的熱榜。與此同時，職場綜藝也是各大衛視和視頻平臺的“主力軍”，像《初入職場的我們》《令人心動的offer》《閃閃發光的你》都是近兩年綜藝賽道涌現出的爆款。 　　職場類內容為什么總能火？這與當前嚴峻復雜的就業形勢不無關系。疫情…